法律问答
上个月20号离职,这个月10号发工资我要发几天工资
讨薪
2023-07-03 08:03:40
律师解答共有3条
可以跟用人单位协商,或者按照一个月的工作时间计算。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
离职当日应当发放工资,只要提前三十天辞职即可。辞职流程:
(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。
(2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。
(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
(4)工作交接。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:离职当日应当发放工资,只要提前三十天辞职即可。辞职流程:
(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。
(2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。
(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
(4)工作交接。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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