法律问答
你好,我这边的工资是。基本工资加绩效组成,离职时公司说,出勤不到10天,绩效清零,合法吗?
劳动合同纠纷
2023-07-03 09:06:19
律师解答共有3条
法律分析:员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律分析:会的,员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
法律分析:绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资是什么
劳动合同纠纷
29289
你好,我想问一下,我上个月15日辞职了,但是这15天的工资扣
绩效工资不可以随便扣。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,用人
人咨询过
继续咨询
绩效考核协议书
合同范本
324
绩效工资定义及具体内容
工资奖金
2850
绩效工资怎么算的?
绩效工资
你好,我想问一下,只给员工基本工资,绩效工资给0,合法吗?
法律分析:绩效工资一般不算到基本工资里。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工
人咨询过
继续咨询
绩效考核制度范本最新
合同范本
324
绩效工资的实施条件有哪些
绩效工资资讯
员工绩效考核与提成协议
奖惩制度
324
你好,因为不参加公司活动,扣除三天工资,全勤 绩效合理吗?
依合同约定及公司规章处理
人咨询过
继续咨询
你好,年底公司突然要求将基本工资分成基本工资加绩效,合理吗?
基本工资并不包括提成,提成属于绩效工资,包括在工资总额中,工资总额由下列6个部分组成:<br> (一
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
闽侯县律师
闽侯县找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州合同纠纷律师
福州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
福州房产纠纷律师
福州公司法律师
抚州公司法律师
福州刑事辩护律师
福州婚姻家庭律师
福州合同纠纷律师
福州劳动纠纷律师
抚州房产纠纷律师
抚州债务债权律师