老板扣了我们10多张护照怎么办？
讨薪
2023-07-03 09:56:09
律师解答共有3条
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如果护照被个人或非国有企事业单位扣押，可以到公安部门报案处理，也可以自行挂失补办。如果被政府本门、法律机关或行政部门、事业单位扣押，那就无法补办和挂失了。
法律依据：《中华人民共和国护照法》
第二条中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。
任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁或者非法扣押护照。
第十五条人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、行政监察机关因办理案件需要，可以依法扣押案件当事人的护照。
案件当事人拒不交出护照的，前款规定的国家机关可以提请护照签发机关宣布案件当事人的护照作废。 -
首先要弄明白是因公护照还是因私护照。因公护照是公司为你办理的，是不会给个人保管的。如果是个人的因私护照的话，直接去当初办理因私护照的地方以“护照丢失”为理由申请挂失就行了。
如果是劳务公司派遣出去工作的，公司扣留是正常的，公司办理签证是需要担保的，有些国家还需要交纳一定的押金，回国签证到期后还需要销签才能取回押金。
扩展资料：
1929年，在允许双重国籍及出籍从严、复籍从宽的原则下，国民政府公布了公布法律依据：《护照条例》和办理华侨登记。
此两措施，皆为将中华民国护照法制化之准备。其相关条例有《外交部编制外交统计图表规则》，利用统计数字。
来控管“出洋护照”数量，同年12月30又陆续公布《外交部颁发出国护照暂行办法》和《外交部驻外使领馆发给回国护照及签证外人来华护照暂行条例》。
其中，《外交部颁发出国护照暂行办法》将出国护照分为“外交护照”、“官员护照”和“普通护照”三种。 -
劳动合同法第84条的内容：如果用人单位扣押劳动者的身份证等证件的，由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予行政处罚；如果用人单位违法向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令其限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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