日前与企业签订了三方协议，现在遇到更好的企业，不想去怎么办，要不要交违约金？

法律分析：三方协议中的违约金并没有专门的法律规定，它主要是适用于相关法律的规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。
根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

按照三方协议的内容去进行处理，如果有违约条款，则需要赔偿损失。
如果没有相关的条约，只要跟你的公司说明情况即可，你不去，别人也不可能强制你过去。
或者你说明，自己已经考试进去事业单位了，也是可以的。

一般三方协议都约定违约金事宜，需要单方解约，需要支付违约金方可解约。
你可以证实下，三方协议中是否明确违约金事宜，若有，另尽量与单位协商处理，看能否免掉违约金，如果对方不同意，只能通过支付违约金来解约了。