清明节规定几天假期，我们这边放两天假正常吗？
劳动合同纠纷
2023-07-03 16:16:11
律师解答共有3条
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法律分析：清明节为我国法定节假日，当天需要放假。清明节假期一般和周末（休息日）连在一起构成小长假模式，所以清明节放两天假要区别判断：如果是清明节小长假中少休一天周末（休息日），可以要求节后补休或者支付二倍的工资；如果是清明节小长假中清明节当天未休息，则可以要求支付三倍工资。
法律依据：:《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
法律分析：清明节放两天假违法。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
法律依据：《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦
（二）春节
（三）国际劳动节
（四）国庆节
（五）法律、法规规定的其他休假节日。 -
法律分析：清明放假为三天，清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。法律依据：《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
