我的身份信息被其他公司盗用发工资

身份信息被盗用开公司，可通过以下三种途径去维护自己的合法权益：
1、要求公安机关立案；
2、申请工商局撤销工商登记，这个涉及工商登记行为的程序合法性问题，如果工商局工商登记行为程序合法，工商局往往不会单方决定撤销登记，但若确定是被冒用身份信息，可拿着相关资料，当事人到公司注册所在地工商局申请撤销公司或者是除名，若有犯罪行为，可要求公安机关参与调查；
3、提起行政诉讼，要求撤销公司工商登记的具体行政行为，如果公司登记行为确实和当事人没有关系，结合身份证及其有效期、遗失证明等，可以认定被冒用注册公司时该身份证已经失效，根据笔迹鉴定的材料或者双方庭审时均认可注册公司的申请材料中的签名均非失主本人签名，可以证明公司注册时提供了虚假材料。
法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》
第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
1、使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
2、出租、出借、转让居民身份证的；
3、非法扣押他人居民身份证的。
第十七条

有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
1、冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
2、购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
《中华人民共和国刑法》
第二百八十条之一

【使用虚假身份证件、盗用身份证件罪】在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

是违法的。
公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构成犯罪的，用人单位需要承担刑事责任。
公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。公民，法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱，诽谤等方式损害公民，法人的名誉。

法律分析：公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构成犯罪的，用人单位需要承担刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。