去年12月写的离职表，过了两个月，一直不给签名，不让走，直接走人，欠的工资能拿回来吗
2019-05-28 12:17:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
-
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
去年12月写的离职表，过了两个月，一直不给签名，不让走，直接走人，欠的工资能拿回来吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我4月30号写辞职单，工资没有结清，是否能要回来？
李翠英律师已解答获取解答 >
-
在一家公司上了三个月班，走的时候因为辞职信不给签字，欠了我两个月工资没给发还能要回来吗？
高志博律师已解答获取解答 >
-
家里有事辞职，老板不让走（两个月工资没开），我直接走了， 以后还能要回来这俩月的工资吗，
余联刚律师已解答获取解答 >
去年12月写的离职表，过了两个月，一直不给签名，不让走，直接走人，欠的工资能拿回来吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
去年12月写的离职表，过了两个月，一直不给签名，不让走，直接走人，欠的工资能拿回来吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职工资缓发一个月合法吗
劳动纠纷
中途离职了，还可以领年终奖你又知不知道？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
年底走人，这两笔钱记得要拿！
经济补偿
员工要辞职，用人单位有权不同意吗？
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
仅凭老总一句话，我就得走人吗？
解雇裁员知识
自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我