公司单方面解除劳动合同是需要通知工会的。如果公司违法解约的,则工会有权要求公司予以纠正。而公司应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。
如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请
仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
《中华人民共和国
劳动合同法》第四十三条
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。