同一单位离职后可以再入职。
《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
所以劳动者与单位的原劳动合同已终止。
《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
签订了新的劳动合同,劳动者与用人单位的劳动关系和权利义务也随着确定。法律依据:《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第二十三条
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。