法律问答
上司突然发微信让你明天不用来上班算变相辞退吗?
无故辞退
2023-07-04 21:10:36
律师解答共有3条
看什么情况,你具体情况是怎样的呀
您好!公司辞退应当有书面文件。您入职时签订劳动
合同
了么
可以申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退拿的是税前工资吗
725
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1034
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34324
老板突然发微信让你明天不用来上班,变相辞退吗?
你好,建议及时申请仲裁,依法维权
人咨询过
继续咨询
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13773
老板突然发微信让你明天不用来上班就变相辞退
您之前工资是以什么形式发给您的
人咨询过
继续咨询
月初跟公司提出辞职做到月底现在公司让我明天不用去上班了属于辞
用人单位口头辞退劳动者,劳动者不去上班属于擅自离职。口头辞退不具有法律效力,劳动者应当继续上班直至用
人咨询过
继续咨询
不接受超时加班,让我明天不用来了,算辞退吗?
如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权