法律问答

你好，刘律师:我在同一家公司工作了8年零2个月，第三份劳动合同是固定期限。现在公司裁员了。我可以申诉2N赔偿吗？谢谢你

劳动合同纠纷

2023-07-05 11:58:09

你好，需要看公司以什么事由解除劳动合同才能确定；
1、如果属于劳动者过错，公司有权解除劳动合同的，一般无补偿；
2、如果公司有合法事由解除劳动合同，且劳动合同法中规定公司应当支付经济补偿金的，按照工作年限1年折合1个月工资计算补偿；
3、如果公司无合法事由解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付二倍经济补偿金的赔偿金，按照1年折合2个月工资计算赔偿。协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
您好，建议申请劳动仲裁维权解决
你好，公司依照法定程序裁员，应按照你的工作年限向你支付经济补偿金
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林金亮律师

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