法律问答
我在一家工厂工作。我得不到吗?然后我说工伤基本工资是1600元一个月,然后我告诉我每天只有50元的工资和休息时间
工伤索赔
2023-07-05 14:30:56
律师解答共有3条
员工工伤期间工资不是只发底薪应该是全资。根据国家的法律法规规定,员工在工伤期间不能上班,但是公司是需要支付给员工全部的薪资而不是只发底薪,如果公司未按规定来发工资,员工可以依据法律来对公司进行上诉。
相关机构会根据国家规定来对公司进行要求。以保障伤者的正常权益。
法律依据:《
工伤保险条例
》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤期间工资只发底薪,可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据:《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和
证据
的举报人,给予奖励。
工伤期间工资只发底薪,可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《劳动保障监察条例》第九条法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
245
工作工伤死亡赔偿协议书
财会
324
被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资
解雇裁员知识
1390
工厂辞退员工要赔偿几个月工资?
解雇裁员
1045
在我工作的地方,只有在我辞职6个月后,我才能得到我平时的工资
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
职工工作受伤工伤鉴定申请
财会
324
工伤在家只有底薪吗
劳动争议案例
2501
我在工厂工作了三天。我能拿到工资吗?当我去的时候,人员说我一
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
35
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
30
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
15
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
20
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
15
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
25
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
秦淮区律师
秦淮区找律师
南京劳动纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师