她们发完工资说工资发错了，让我转给他们，我没有转给他们，把工资卡冻结给我

公司员工工资卡被冻结，是因为债务纠纷被人民法院判决败诉，仍拒不履行偿还义务时，被债权人向人民法院申请强制执行后，纳入了失信被执行人名单。
冻结工资卡实际是要求公司协助执行，即每月工资打入工资卡后，需按照法院要求，将除保留必要的生活费外的剩余工资，全部打入法院指定的银行账户。
公司若按照失信人要求，将每月发放的工资，打到其亲属的卡上，其性质属于变相的转移财产，是法律严格禁止的。
一旦被法院发现，公司或将被追究相应的法律责任。
任何一个公司都不会冒这种风险的。

不可以。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通。若本人的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。
如果工资卡被法院冻结，不能换工资卡，现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结，如果确实需要换工资卡应当向法院报告，然后法院继续冻结，直到执行完毕。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十一条　查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第二十九条　人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

一、失信人工资卡被冻结怎么办
1、若工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。根据规定，查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。因此，如果现在被冻结的卡里还有百分之十定金的数额，法院原则是不能再冻结其他银行卡的。
2、法律依据：最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条
有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
（一）查封、扣押、冻结案外人财产的；
（二）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；
（三）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的；
（四）债务已经清偿的；
（五）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；
（六）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。
二、失信人永远不还钱怎么办
1、依法向法院起诉要求归还借款。在向欠款人讨债无果的情况下，可以及时向法院起诉要求失信被执行人归还借款，依法维护自身权益；
2、向法院申请强制执行。在法院判决胜诉后，如果债务人拒不执行法院判决归还借款，可以依法向法院申请强制执行；
3、及时掌握失信被执行人信息，防止逃避债务；
4、向法院提起代位权诉讼执行第三人财产。如果债务人暂无财产可供执行，同时对第三人享有到期债权却怠于行权，这时主债权人可以向法院提起代位权诉讼，申请代位执行第三人财产。
5、情节严重的，依法追究刑事责任。