你好，律师，我想咨询一下我妈妈在上海的一家电子厂工作。总工程师每天工作14小时。他们只付了11个小时的工资。如果他们没有足够的时间离开工作，七天不付工资怎么办？
讨薪
2023-07-05 15:34:11
律师解答共有3条
-
可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
小时工不给工资，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权。劳动争议调解仲裁法规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
-
法律分析：1，收集在职证据2，与老板沟通协商3，走法律途径
不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中