法律问答

公司拖欠工资到劳动仲裁进行调解，公司也签署了调解书，公司还没有给钱，拿着调解书向法院申请强制执行，发现公司法人变更了，法院的回复是没有检测到财产，结案了，想问一下还有机会要钱吗？

劳动仲裁

2023-07-06 09:14:11

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
二、调解不成的，到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
三、也可以直接申请仲裁。
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资公司解散了应该向法院申请偿还，但是这种偿还的话，他是有一定的顺序的，个人独资企业法第二十九条规定：个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：
(1)所欠职工工资和社会保险费用;
(2)所欠税款;
(3)其他债务。
第三十条规定：“清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。
在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。”张某在企业清算过程中，以欠李某钱为由将财产转让给李某的说法是没有法律依据：的，他们之间只是一种正常的债权债务关系，清偿顺序应首先是所欠职工工资和社会保险费用、税款……，因此张某转让财产的行为应认定无效。
在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

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下公司拖欠工资仲裁已经下了调解书，如果到期没支付，我们去向法

拖欠工资的强制执行，由一方当事人向有管辖权的法院申请，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执

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