在公司工作八年，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我任何保险，如果我离开公司，可以要求任何赔偿
社会保险
2023-07-06 09:52:15
律师解答共有3条
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应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
