法律问答
入职时，我和公司签订了保密协议。保密协议规定，培训期内未通过的工资不予结算。我在公司工作了13天，没有签订劳动
合同
，就被公司辞退了，没有一分钱的工资
无故辞退
2023-07-06 12:54:22
律师解答共有1条
培训期没签合同没工资不合法。
培训期间也是
劳动关系
的存续期间，参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，因此培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
法律依据：
《
劳动合同法
》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同签保密协议是否有效
劳动合同纠纷
305
未签订劳动合同答辩状
财会
324
没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于
劳动合同纠纷
215
离职的时候可以不签保密协议吗
竞业禁止协议
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
财会
324
单位告违反保密协议怎么办
违反保密协议
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
果洛律师
果洛找律师
甘德县律师
甘德县找律师
果洛劳动纠纷律师
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
果洛房产纠纷律师
果洛公司法律师
果洛合同纠纷律师
果洛婚姻家庭律师
果洛交通事故律师
果洛劳动纠纷律师
果洛刑事辩护律师
果洛债务债权律师
