在用人单位工作17天,工资拖欠至今半年,负责人不接电话,去劳动部门经过协调,用人单位依旧拖欠工资
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
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你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在
劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。