我是正式员工，公司主管12月23号通知我，回家放休到1月2号去新部门上班，放休期间是属于待岗吗？需要发放基本工资吗？如果不发放基本工资是否违法劳动法
讨薪
2023-07-06 13:58:08
律师解答共有3条
-
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
-
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
-
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中