签署了一份员工试用期考试表，上面写着工作不到一年扣除一个月的工资，合法吗？
劳动合同纠纷
2023-07-06 18:14:11
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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按照劳动法上规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用期辞职了或被辞退，公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资，不得拖欠
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用人单位在试用期应当向你支付劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
