司机在执行职务中发生交通事故如何认定被告？

法律分析：司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害，属于雇 员致人损害的情形。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十五条个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。

机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的版，由驾驶员所在权单位或者机动车的所有人承担赔偿责任。这里所说的；“执行职务”，是指驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为，其行为是受所在单位或者机动车的所有人委派或者认可的。
法律依据：【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条：
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任。需要指出的是，这里的“执行职务”，是指驾驶员在工作或生产过程中履行驾驶职责的行为，其行为是受所在单位或者机动车的所有人(委派人)认可的。
驾驶员受伤的，还可依据《工伤保险条列》要求单位认定工伤，并享受工伤待遇。有第三者责任的还可依据人身损害赔偿相关法规要求责任方承担损害赔偿责任。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定。
该出租公司作为肇事车辆的所有人，应对原告的损害赔偿承担全部责任。这也就是说，机动车的驾驶员在执行职务行为时发生交通事故，负有交通事故责任的，驾驶员所在单位或者机动车所有人是赔偿主体，应当承担赔偿责任，即是诉讼中的被告。

法律分析：机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任。这里所说的；“执行职务”，是指驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为，其行为是受所在单位或者机动车的所有人委派或者认可的。
法律依据：《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。