法律问答
我出差碰到十一期间,公司不说加班,也不让回去,回去不报路费怎么办
讨薪
2023-07-07 14:20:54
律师解答共有3条
公司不给加班费的维权方式如下:
(1)向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
(2)因支付加班工资发生争议的,可向当地
劳动争议
仲裁
委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据:根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司不给加班费的维权方式是:
向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司不给加班费有以下办法可以维权:
1、当事人可自行协商处理;
2、协商不成的,可以向第三人申请调解,或向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
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