法律问答
我在一家公司，本来试用期三个月，他们延期一个月，今天被告知让我离职，请问我可以走
劳动仲裁
吗？
劳动仲裁
2023-07-07 15:04:10
律师解答共有3条
你好，建议申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁，公司违法法律规定延长试用期
申请劳动仲裁解除
劳动关系
，仲裁庭应当自
劳动争议
仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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