雇主没有为雇员买保险，事故中他负主要责任，现在要求赔偿，应该赔吗
2019-05-28 23:41:36
律师解答共有2条
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如果是你主责对方次责，你们双方的损失都在交强险财产损失限额2000以内，可以走互碰自赔，也就是你的保险公司修你的车，对方保险公司修对方的车；也可以是对方保险公司修你的车，你的保险公司修对方的车，这种情况是不用出费用的。超出限额部分，如果你有商业车损险和商业三者险，你的保险公司承担双方修车费用的70%，对方保险公司承担30%（如果对方没有商业车损险和商业三者险由对方个人承担）。
如果你只有交强险双方损失超出交强险财产损失限额2000元的部分，由你个人承担70%，对方保险公司（个人）承担30%。 -
《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
根据以上规定，如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
