你好，我想在试用期离开，但是上司说前三天没有工资，离开前10天说，该怎么办？
讨薪
2023-07-07 17:58:09
律师解答共有3条
-
按劳动法，只要你试用期提前三天，合同期提前一个月递交辞职报告，用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了，可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序离职，不给你工资找谁也没有办法。
毕竟要有依据嘛，错在你这方，怎么要？ -
试用期提前三天 ，企业可以因为员工试用期不合格辞退 ，可以与公司协商 ，辞退应当发九天试用工资 ，并给予经济补偿半个月的工资 。同时 ，公司需要证明员工不符合岗位要求 ，可以先与公司协商 ，协商不成向公司所在劳动监察大队申请劳动仲裁 ，只需要提供身份证信息 ，工作证信息，公司需要举证 劳动合同 ，否则按未签订劳动合同办理 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
