无工作证明能否开具工作收入证明？
讨薪
2023-07-07 19:12:13
律师解答共有3条
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法律分析：可以的，收入证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
没有上班要这样开收入证明：
1、私营业主无法开收入证明，要提供以下资料：工商营业执照、税务登记证、完税证明或近六个月的银行存款流水单；
2、自由职业者，有存款的，可以提供存款证明。如果没有，要到有收入进账的银行办理流水单；
3、自由职业者要提供自己的个人财产证明、近6个月的银行流水证明。
法条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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没有上班要这样开收入证明：
1、私营业主无法开收入证明，要提供以下资料：工商营业执照、税务登记证、完税证明或近六个月的银行存款流水单；
2、自由职业者，有存款的，可以提供存款证明。如果没有，要到有收入进账的银行办理流水单；
3、自由职业者要提供自己的个人财产证明、近6个月的银行流水证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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