法律问答
3000底薪1000绩效,。上十五天班离职工资一个给多少才合理
讨薪
2023-07-07 19:28:08
律师解答共有3条
这是按照劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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