法律问答

去年11月，劳动合同只写了试用期，后期没有重新签订合同

劳动合同纠纷

2023-07-07 23:40:40

首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。其次，公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，才能解除合同，否则可能涉及到违法解除劳动合同，你是可以要去赔偿的
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
你好，在试用期间，单位可以要求解除劳动关系
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马芳芳律师

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