法律问答

没有签合同被辞退的话有没有补偿

无故辞退

2023-07-08 01:23:29

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定。
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