我是物业公司保安.公司要调离我的岗位我不去.以不服从制度为由.要我自已辞工
调岗降职降薪
2023-07-08 07:24:12
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动
合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。