法律问答
你好,正式员工自己离职,没有提前一个月申请离职,用人单位能不支付当月的工资吗?
讨薪
2023-07-08 11:01:42
律师解答共有3条
与公司签订了劳动
合同
,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动
合同终止
,
劳动关系
解除。
法律依据请参阅法律依据:《
劳动合同法
》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
上班不到一个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬,只要按法律规定提前申请离职即可。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《
工资支付暂行规定
》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷
638
您好,请问正式员工自离,没有提前一个月申请离职,用人单位能不
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
你没有和雇主签订劳动合同,也没有提前一个月申请离职,直接支付
劳动者在与单位未签订劳动合同的情形下自动离职,也是有工资的。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
正式员工自离,没有提前一个月申请离职,用人单位可以不发当月工
直接离职公司不可以不发放工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
你好,我和单位没有签订劳逸合同,但公司书面规定要求提前一个月
法律分析:公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1460
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1050
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
930
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
720
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
横栏镇律师
横栏镇找律师
中山劳动纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师