除了当天的工资外，请事假扣除工资是否合法？
劳动合同纠纷
2023-07-08 15:02:54
律师解答共有3条
-
法律分析：如果劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。
按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。
日工资：月工资收入/月计薪天数;
即当天工资=月薪/
21.75。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 -
法律分析：劳动法没有规定请事假一天扣多少钱，一般请事假用人单位可以不支付工资的，但是不得额外扣除员工工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者专本人。
不得克扣或者无故属拖欠劳动者的工资。 -
法律分析：劳动法没有说请事假一天扣多少钱，一般请事假用人单位可以不支付工资的，但是不得额外扣除员工工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故属拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
