法律问答
员工在企业工作9年未签劳动
合同
被辞退,员工应得到多少赔偿
无故辞退
2023-07-08 15:58:08
律师解答共有3条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如无签定劳动合同,则用人单位违反
劳动合同法
,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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