劳动合同纠纷
2023-07-08 19:06:14
律师解答共有3条
-
这需要结合你们约定的违约情形确定，如果违约金支付后，合同应当继续履行的话，合同有效，如果约定的是解除合同，那合同就属于无效
-
可以去劳动局投诉
-
法律分析：合同期内辞职的违约金应当依照民法典中的具体情形进行计算法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
