你好，我想问一下，退休不需要15年的工龄吗？

法律分析：在企业工作满15年,如果达到法定退休年龄,就可以办理退休。如果没有达到法定退休年龄则不可以办理退休，退休与工龄没有直接关系。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：缴纳满15年，到达退休年龄并办理退休后就可以领。退休年龄，和参加工作时间没有多大关系，主要是缴纳养老保险年限和法定退休年龄，现在的政策是女工到50周岁，男工到60周岁，工龄满十年，缴纳养老保险满15年，就可以办理退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据劳动法，缴满15年，到了退休年龄就可以领养老保险，如果还没有到就需要继续缴缴到退休为止，像你所描述的实际只有24年，所以退休时会按24年工龄计算退休金，建议你可以和公司是好学生，争取补交四年未交的养老和医疗保险，。