关键要看公司的具体规定了,一般的公司旷工9天的话不仅扣钱,直接就开除了,别说工资的事情了。但是根据劳动法的规定是要按天来扣的,用当月工资除以天数乘以旷工天数。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。第一百零九条 人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。