法律问答

大学生暑假工作单位给五险有影响吗？

社会保险

2023-07-09 18:03:13

法律分析：大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系，现在只要说是在单位上工作的话，一般的单位都会给签订合同，并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。法律依据：《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系，现在只要说是在单位上工作的话，一般的单位都会给签订合同，并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。法律依据：《劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系，现在只要说是在单位上工作的话，一般的单位都会给签订合同，并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。
法律依据：《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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