法律问答
事业单位临时工工作13年,单位一直没有缴纳社保,怎么办?
社会保险
2023-07-10 03:28:18
律师解答共有3条
可以向
劳动监察
部门投诉举报,要求签订劳动
合同
,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请
劳动仲裁
,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要保留好你上班的相关
证据
,如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
没有,只要用工就要签订劳动合同,签订劳动合同建立
劳动关系
单位就需要给员工缴纳社保。所以不存在有哪种临时工不需要缴纳社保的情况。如果单位不给缴纳社保,劳动者可以投诉单位。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败,那么可以向劳动局和社保局举报。
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