我去求职的时候，他说长期工试用期一个月才能转正，现在劳动合同也没签，我跟他说我不做，现在他不想让我走
劳动合同纠纷
2023-07-10 04:36:23
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 -
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我去求职的时候，他说长期工试用期一个月才能转正，现在劳动合同也没签，我跟他说我不做，现在他不想让我走
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
就是我现在的工作不想做了，我要离职，他说要我干满40天才让我走
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
也就是说，我想辞职，告诉主任他不让我辞职，让我做一年。刚来的
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
没有签合同，我提前3天告知要离职，不同意怎么办，主要是他也不让我长干，他让我干到下个月。
广东三佛律师已解答获取解答 >
我去求职的时候，他说长期工试用期一个月才能转正，现在劳动合同也没签，我跟他说我不做，现在他不想让我走
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期离职的程序怎么走
离职程序
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我去求职的时候，他说长期工试用期一个月才能转正，现在劳动合同也没签，我跟他说我不做，现在他不想让我走
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职有补偿吗？
试用期
试用期辞职有工资吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
试用期离职没有拿到工资怎么办？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天
试用期
劳动法试用期辞职的规定
劳动法辞职
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我