你好，我想商量一下，在施工现场意外受伤
工伤索赔
2023-07-10 08:22:56
律师解答共有3条
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法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 -
法律分析： 伤残鉴定一般是在伤情稳定，出院后做。所说的情况属于个人劳务过程中的损害赔偿纠纷，依照法律规定，要根据双方各自的过错承担相应的责任。施工方在施工中有按照安全规范进行施工的义务，顾主方过错情形一般有：强求施工方进行不符合安全规范要求的施工项目；顾主原有建筑构筑物脱落、破损导致施工人员损伤；顾主本人的行为直接导致施工人员损伤等。
法律依据：《中华人民共和国工伤管理条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 -
伤残鉴定一般是在伤情稳定，出院后做。所说的情况属于个人劳务过程中的损害赔偿纠纷，依照法律规定，要根据双方各自的过错承担相应的责任。施工方在施工中有按照安全规范进行施工的义务，顾主方过错情形一般有：强求施工方进行不符合安全规范要求的施工项目；顾主原有建筑构筑物脱落、破损导致施工人员损伤；顾主本人的行为直接导致施工人员损伤等。
法律依据：《中华人民共和国工伤管理条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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