法律问答
在足浴店签了
合同
一年,做了一个月离职了,工资可以要回来吗,主要是工作环境恶劣,但是没有证据
其它
2019-05-29 11:26:29
律师解答共有3条
1、 拖欠工资是违法行为,建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、 法律依据:
1) 《
劳动争议
调解
仲裁
法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
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