三人合伙开公司，出资相同，其中一人管理，该人如何开工资
合伙企业
2023-07-10 13:28:09
律师解答共有3条
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可根据各方协商的比例确定
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法律分析：合伙人的工资分配有合伙协议约定、合伙人协商、实缴出资比例分配和合伙人平均分配四种情况。负责管理的人员的工资报酬是合伙企业利润分配的一种方式，一般会在合伙协议中约定工资报酬数额和报酬提取方式；未约定或约定不明的，由合伙人协商；协商不成的，按实缴出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。
法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第六十七条 有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。 -
三个人合伙开公司，一个人经营管理，这个人的工资应该从公司里出钱，他管理公司是付出劳动了，工资应该是经营公司的成本，最终从公司经营成果中扣除，不能直接由另外两个人平摊，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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