法律问答

生完孩子过一个月领证可以领取生育津贴吗

社会保险
2023-07-10 16:22:16
律师解答共有3条
  • 满足这几个条件的可以领取生育津贴:
    1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;
    2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
    3、符合国家、省、市计划生育规定。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 领取生育津贴需要的材料有:
    1、社保卡、身份证、计划生育服务手册;
    2、新生儿出生医学证明的原件或者复印件;
    3、生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 领取生育津贴的办法:女职工自生育之日起,可由单位及时向社保局提交资料,审核通过后由社保局进行建档,再打款给单位,最后由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工,生育后可以领取生育津贴。法律依据:领取生育津贴的办法:女职工自生育之日起,可由单位及时向社保局提交资料,审核通过后由社保局进行建档,再打款给单位,最后由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工,生育后可以领取生育津贴。法律依据:《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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