法律问答
公司活动岗位要求节假日加班,但不给加班费,只给加班费,前一天休息一天,有时12小时,也只是一天休息,这种情况可以提起
劳动诉讼
要求加班费吗?
讨薪
2023-07-10 17:30:56
律师解答共有3条
法律分析:公司加班不给加班费可以向所在地
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:公司不给加班费,可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
于洋律师
广州金鹏律师事务所
拖欠加班费怎么办
01:22
2345
公司拖欠加班费怎么维权?
加班费
1889
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
你好,我们单位要求员工每月加班36小时内不支付加班费,只是休
公司不给加班费,劳动者是可以投诉的。公司应当按照劳动者的加班时长,依法给予劳动者不低于其工资的一点五
人咨询过
继续咨询
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1631
你好,我们公司要求员工每月加班36小时内不支付加班费,只计算
公司不给加班费,劳动者是可以投诉的。公司应当按照劳动者的加班时长,依法给予劳动者不低于其工资的一点五
人咨询过
继续咨询
加班费的问题,老板口头说不给加班费,弹性下班时间的公司,但是
员工的加班时间有限制。一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不
人咨询过
继续咨询
固定工资岗位,超过法律规定176小时。节假日放假7天或者3天
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
道外区律师
道外区找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师