你好，我今年是应届毕业生。我和公司签了劳动合同，说要交社保，试用期三个月。现在工作了几天，想离开。离开后，我还是应届毕业生吗？
社会保险
2023-07-10 19:06:17
律师解答共有3条
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按照我国劳动法的相关规定，即使在试用期内公司也应当为你们交纳社保
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您好，既然您快要结束试用期了，在试用期内符合用人单位的录取条件，并且也没有其他特殊情况，试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种，第一种是固定期限的劳动合同，第二种是无固定期限的劳动合同。
至于固定期限的劳动合同，您可以用人单位约定，比如一年、三年、两年，这些都是可以的 -
您好，可以与单位协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
