08年受工伤6级，一直在公司上班。现在能索赔吗？

1、职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当到所在地设区的市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。n
2、申请人申请劳动能力鉴定或者延长停工留薪期、继续医疗、工伤复发治疗、配置辅助器具、疾病与工伤关联等确认事项，应填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，并提供以下资料：n
（1）《工伤认定决定书》；n
（2）被鉴定人身份证复印件；n
（3）被鉴定人原始病历、诊断证明及相关检验报告，属职业病的，需提供职业病专科医疗诊断证明；n
（4）供养亲属完全丧失劳动能力的，应当提供被鉴定人与工亡职工存在供养亲属关系的有效证明；n
（5）劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料；n
3、劳动能力鉴定机构按规定对提交的材料进行审查。申请人提供材料不完整的，应一次性告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，并应当场告知不予受理的理由。n
4、劳动能力鉴定机构受理工伤职工劳动能力鉴定后，从劳鉴医学专家库中随机抽取三名至五名专家，组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定机构根据专家组鉴定意见研究后，作出劳动能力鉴定结论。n
5、劳动能力鉴定结论应当自收到申请之日起60日内作出，必要时，可以延长30日。《劳动能力鉴定结论书》应自作出之日起，在20个工作日内书面送达用人单位、工伤职工或者直系亲属和工伤保险经办机构。n
6、申请鉴定的用人单位或工伤职工，对市级劳动能力鉴定机构作出的劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请人需要提供以下材料：n
（1）被鉴定人市级劳动能力伤残等级鉴定结论书；n
（2）市级劳动能力鉴定机构给予出据的再次鉴定（介绍）函。n
（3）省劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料。n
7、省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。n
8、自劳动能力鉴定委员会结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向作出劳动能力鉴定结论的机构，申请劳动能力鉴定复查鉴定。n附带律师咨询：访问：法律咨询贴吧。

1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。