法律问答
公司规定,新辞职半年后扣除一周工资是否合理
劳动合同纠纷
2023-07-11 00:38:10
律师解答共有3条
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
劳动法并没有规定在辞职的时候要扣除一个月工资的。劳动法规定,在离职之后,单位应该按时足额发放员工的工资。单位未按时足额发放员工工资,可以申请
劳动仲裁
要求单位补发工资
法律分析:可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较敏感。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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