法律问答

劳动仲裁委员会和劳动人事纠纷仲裁庭有什么区别?

劳动仲裁
2023-07-11 07:46:14
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 法院和仲裁机构区别:
    1、性质不同,仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责,法院是国家机构的重要组成部分,是代表国家行使审判权的机关;
    2、审理组织的组成原则不同,组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定,而审判庭的组成则是由人民法院指定,当事人无权过问。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • 法院和仲裁机构区别:
    1、性质不同,仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责,法院是国家机构的重要组成部分,是代表国家行使审判权的机关;
    2、审理组织的组成原则不同,组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定,而审判庭的组成则是由人民法院指定,当事人无权过问。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。

    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

  • 1、劳动仲裁与人事仲裁的区别:适用范围不同,劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间引发的争议,人事仲裁实施公务员法的机关与聘任制公务员之间等争议。
    2、法律依据:《人事争议处理规定
    第二条 本规定适用于下列人事争议:
    (一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
    (二)事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
    (三)社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。
    (四)军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
    (五)依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动仲裁委员会和劳动人事纠纷仲裁庭有什么区别?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动仲裁委员会和劳动人事纠纷仲裁庭有什么区别?
3456 位律师在线解答中...