法律问答

企业要求提前十五分钟开会，未到的可按迟到处理吗？

劳动合同纠纷

2023-07-11 08:36:58

按公司规章制度处理
一般根据单位的相关规定处理，事出有因，可说明情况和理由，按特殊情况处理。V
一般根据单位的相关规定处理，事出有因，可说明情况和理由，按特殊情况处理
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劳动合同纠纷 1000

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