法律问答
你好,我的工作是每周休息一次,应该是24个工作日,但是因为我请了一天假,现在公司说工资是26个工作日,所以只发了我实际的23天工资,相当于请了一天假扣了我三天的工资
劳动合同纠纷
2023-07-11 09:11:37
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12824
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
劳动法规定的26天制每月工资怎么计算
劳动合同纠纷
12250
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4252
公司工资管理制度
奖惩制度
324
你好,我们公司是四班三到的工作制度,9月自然月应该出勤17天
没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
你好,我在这里工作了不到一个月就离开了。我工作了一个月,休息
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低
人咨询过
继续咨询
你好,我一个月的休息时间是4天。因为家人身体不舒服,我回家呆
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,我去年在南洋造船厂工作,公司规定26个工作计算一个月,
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权